人力资源经理

晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、根据公司发展战略，拟定人力资源规划； 2、规划人才的选、育、留、用； 3、拟定公司规章制度、并监督执行落地； 4、协助总经理做好公司经营管理； 加分项：在服装电商行业同等岗位工资经营 晋升岗位：副总经理